【以下內容為廠商提供資料原文】

 

　　Garena 母集團 Sea 集團旗下擁有遊戲開發及發行公司 Garena、電商平臺蝦皮購物及數位金融服務 SeaMoney，員工來自全球各地，並致力培養對科技業有熱情的國際型策略管理人才。今年推出 2024 年「Sea 全球儲備幹部菁英計畫 」（Sea Global Management Asssociate Program） ，期望發掘更多具潛力的臺灣新鮮人，透過跨國輪調與高階管理層指導訓練，成為集團未來的全方位領袖。至 10 月 15 日止，凡是應屆畢業生或具備二年以內正職工作經驗者，有志挑戰百萬年薪與海外薪資水平，並累積跨國市場輪調經驗，或是對遊戲、電子商務與數位金融產業有興趣者，皆可至 Sea 集團官網投遞履歷，申請將採隨到隨審制。面試環節包含線上及線下的形式，預計於 9 月至 12 月間完成測驗與面試，成功入選的申請者將於 12 月底收到相關通知。

 

• Sea 全球儲備幹部菁英計畫助攻新鮮人挑戰百萬年薪與海外職涯！

 

 

　　為積極招募高潛力人才，從「Sea 全球儲備幹部菁英計畫」中脫穎而出的菁英，將於 Sea 集團旗下的「遊戲、電商、數位金融」三大事業體 ——Garena、蝦皮購物、SeaMoney 進行跨部門、跨事業體輪調，以培育高潛力人才成為跨組織的領導者。在 2 年的專屬培育計畫期間，儲備幹部將擁有高達 4 次為期各 6 個月的輪調機會，快速接觸不同部門、領域的工作範圍與職責內容，有效提升與累積不同能力和探索自己擅長的領域！

 

　　除了跨事業體的嘗試外，每位儲備幹部更擁有前往新加坡、馬來西亞、墨西哥、巴西等不同海外部門的機會，不只能與多元團隊共同挑戰具高度影響力的全球性專案，還能身歷其境世界各地的不同文化，拓展國際化的視野和經驗。為有效培養集團未來具影響力人才，此次計畫期間儲備幹部至少會於一個輪調中直接向高階管理層進行彙報，並實際獲得親身指導。

 

• 三大事業體跨國輪調與高階管理層指導全方位培養職場新星成為國際領導者

 

　　此外，從 Sea 儲備幹部計畫開跑至今，已有多位表現優異的學長姐在各大市場擔任重要職位，持續發揮影響力，參與計畫期間不僅能拓寬國際視野並擁有多元成長的機會，完成培訓後更可累積職場上的絕對優勢。透過儲備幹部計畫加入 Garena，現任墨西哥辦公室營運負責人的 Wade 也分享：「加入 MAP 後每天都能接觸到不同新議題，並在各種挑戰中建立思考架構、在陌生環境中培養出問題解決能力及適應力，最終使我在輪調結束後能有架構地上手管理西語美洲超過 20 個國家的業務。」

 

　　2024 年「Sea 全球儲備幹部菁英計畫 」為 Garena 2023 年唯一一場校園招募，歡迎所有想挑戰百萬年薪，體驗海外職涯發展的新鮮人投遞履歷，讓自己邁向國際舞臺，實現無限可能！