【以下內(nèi)容為廠商提供資料原文】

 

　　全球領(lǐng)先創(chuàng)新科技品牌 Lenovo 發(fā)布最新的環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任及企業(yè)治理（Environmental, Social and Governance，簡(jiǎn)稱 ESG）報(bào)告，除了分享 ESG 實(shí)施進(jìn)度，同時(shí)宣布全新目標(biāo)，包含減緩氣候變遷、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)及推廣永續(xù)材料，運(yùn)用智慧科技為所有人創(chuàng)造更美好的永續(xù)未來(lái)。

 

• Lenovo 宣布將於 2026 會(huì)計(jì)年度前減少供應(yīng)鏈中一百萬(wàn)噸的溫室氣體排放

 

　　全球能源危機(jī)在即，Lenovo 致力於提升旗下產(chǎn)品的能源效率，目標(biāo)在 2029/30 會(huì)計(jì)年度前將桌上型電腦及伺服器的能源效率提升 50%，筆記型電腦及 Motorola 產(chǎn)品則提升 30%。公司亦宣布購(gòu)買 90% 的再生能源電力，並於 2025/2026 會(huì)計(jì)年度之前減少供應(yīng)鏈中一百萬(wàn)噸溫室氣體排放，同時(shí)也將進(jìn)一步達(dá)成 Lenovo 2030 年的科學(xué)基礎(chǔ)碳減量目標(biāo)，其中包括減少範(fàn)疇 1、2 的排放量達(dá) 50%，以及降低三個(gè)主要領(lǐng)域 -- 產(chǎn)品、供應(yīng)商及運(yùn)輸?shù)呐欧琶芗冗_(dá) 25%。另外，Lenovo 也獲得「科學(xué)基礎(chǔ)目標(biāo)倡議組織」（Science Based Targets initiative）的支持，未來(lái)將嘗試以科學(xué)基礎(chǔ)方法，達(dá)成淨(jìng)零排放目標(biāo)。

 

　　Lenovo 集團(tuán)董事長(zhǎng)兼 CEO 楊元慶表示：「對(duì)抗氣候變遷、保護(hù)自然資源的重要性日益提升。現(xiàn)今全球企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任以最高道德標(biāo)準(zhǔn)自我管理，在未來(lái)數(shù)月、數(shù)年、數(shù)十年間保護(hù)環(huán)境並且回饋社會(huì)。」

Lenovo 持續(xù)朝循環(huán)經(jīng)濟(jì)的方向轉(zhuǎn)型，從供應(yīng)鏈到產(chǎn)品設(shè)計(jì)都將著重使用永續(xù)材料，確保廢棄物降到最低。至 2025/26 會(huì)計(jì)年度以前，所有個(gè)人電腦產(chǎn)品原料都將包含再生回收材料，所使用的塑膠包裝也將有 90% 來(lái)自回收材質(zhì)；針對(duì)智慧型手機(jī)，外包裝尺寸及體積將縮小 10%，同時(shí)減少包裝內(nèi)的拋棄式塑膠材質(zhì)達(dá) 50%。此外，Lenovo 將回收並重複使用 3.63 億公斤停產(chǎn)產(chǎn)品，未來(lái)的商品也將利用 1.36 億公斤消費(fèi)後回收的塑膠材料製成。

 

• 至 2026 會(huì)計(jì)年度前，Lenovo 個(gè)人電腦將使用再生回收材料製成，塑膠包裝也將有 90% 來(lái)自回收材質(zhì)

 

　　除了環(huán)境目標(biāo)外，Lenovo 也致力於打造多元包容的職場(chǎng)環(huán)境，預(yù)計(jì) 2025/26 會(huì)計(jì)年度以前，全球主管階層職位的女性比例將提升至 27%（2020 年為 21%），美國(guó)弱勢(shì)少數(shù)族群比例提升至 35%（2020 年為 29%）。繼 2020 年成立產(chǎn)品多元化辦事處（Product Diversity Office）後，Lenovo 設(shè)定嶄新目標(biāo)，預(yù)計(jì)於 2025/26 會(huì)計(jì)年度以前，將 75% 的產(chǎn)品交由包容性設(shè)計(jì)專家檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品適合所有用戶，將生理特徵或障礙納入考量。

 

　　考量到智慧科技的普及，Lenovo 計(jì)畫協(xié)助弱勢(shì)社群接觸科技及 STEM 教育，在 2025/26 會(huì)計(jì)年度以前，透過(guò)慈善及合作計(jì)畫提供 Lenovo 裝置予 1500 萬(wàn)人，再透過(guò)職業(yè)訓(xùn)練、工作技能培訓(xùn)進(jìn)一步改變 100 萬(wàn)人的生活。

 

　　這是 Lenovo 第 15 份年度 ESG 報(bào)告，涵蓋 2020/21 會(huì)計(jì)年度（2020 年 4 月 1 日至 2021 年 3 月 31 日）的成果。報(bào)告中階露 Lenovo 至今在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任及企業(yè)治理所達(dá)成的里程碑，例如向教育者、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者及慈善機(jī)構(gòu)提供價(jià)值 1,500 萬(wàn)美元的疫情相關(guān)支援；此外，Lenovo 獲 CDP 的「供應(yīng)鏈議合領(lǐng)導(dǎo)者」（Supplier Engagement Leader）肯定，在參與 CDP（Carbon Disclosure Project）碳揭露專案的企業(yè)中名列前 7%。另外，報(bào)告闡述 Lenovo 參與身心障礙包容行動(dòng)「Valuable 500」，更獲得《Fast Company》月刊評(píng)選為「最適合創(chuàng)新人士的職場(chǎng)」。Lenovo 最近更入選 Gartner「全球供應(yīng)鏈 25 強(qiáng)」，反映 Lenovo 目標(biāo)導(dǎo)向的特質(zhì)以及公司在全球供應(yīng)鏈社群中的卓越表現(xiàn)。