Activision Blizzard 近日宣布與控訴該公司性別歧視和性騷擾的「美國(guó)公平就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(英語(yǔ):Equal Employment Opportunity Commission,縮寫(xiě)為 EEOC)」達(dá)成協(xié)議,將投入 1800 萬(wàn)美元(約 5 億新臺(tái)幣)基金,以補(bǔ)償符合條件的原告;而該協(xié)議須經(jīng)法院批準(zhǔn)。
在 EEOC 提交文件後,Activision Blizzard 宣布已與委員會(huì)達(dá)成協(xié)議,將會(huì)賠償並進(jìn)一步加強(qiáng)政策和計(jì)畫(huà),以防止公司場(chǎng)所發(fā)生的騷擾和歧視現(xiàn)象。協(xié)議中指出,Activision Blizzard 將設(shè)立一個(gè) 1800 萬(wàn)美元的基金,以補(bǔ)償符合條件的索賠者,未用於補(bǔ)償?shù)目铐?xiàng)將捐給提升女性在遊戲產(chǎn)業(yè)地位或促進(jìn)對(duì)性騷擾和性別平等問(wèn)題意識(shí),以及公司多元化、公平和包容性的相關(guān)慈善機(jī)構(gòu)。
Activision Blizzard CEO Bobby Kotick 強(qiáng)調(diào):「我們公司內(nèi)任何地方都不允許歧視、騷擾或任何形式的不平等待遇,非常感謝勇敢分享經(jīng)驗(yàn)的員工。我們會(huì)繼續(xù)保持警惕,致力於消除工作場(chǎng)所的騷擾和歧視問(wèn)題?!?/div>
另一方面,Activision Blizzard CEO Bobby Kotick 在上週指出,目前公司正在與 EEOC、DFEH 等單位接洽,旨在改善其工作場(chǎng)所政策和流程並確保其合理性。