M17 集團旗下 17 Media 成立四周年，透過直播技術(shù)驅(qū)動、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的營運模式，讓 17 Media 站穩(wěn)市場、繳出亮眼成績單。對此，官方表示，其背後的工程技術(shù)團隊更功不可沒，同時宣布正強力徵才中，且擴大在臺招募技術(shù)人才前往日本任職，並祭出「工程師旅日計畫」，提供 20 萬日幣「到職前津貼」及到職後的語言學(xué)習(xí)補助，帶領(lǐng)臺灣工程師遠赴日本，號召新世代人才一起開創(chuàng)下一個直播與社交娛樂的新世代。另外，官方於日前的開源人年會（COSCUP）宣布即日起強力招募數(shù)名工程技術(shù)人員。

 

【以下內(nèi)容為廠商提供資料原文】

 

 

　　17 Media Japan 營運長鄭希上周快閃登臺，舉辦「17 工程師旅日計畫」招募說明會，祭出超優(yōu)條件，號召臺灣技術(shù)人才一起到日本打拚、登上大聯(lián)盟等級的舞臺，期望未來日本能有完整的工程技術(shù)團隊。17 Media 提供旅日工程師 20 萬日幣「到職前津貼」，為了讓工程師更能適應(yīng)當?shù)厣睿偬峁┑铰氠岬恼Z言學(xué)習(xí)補助，在 17 Media Japan 更享有各種優(yōu)於業(yè)界的假期與各種社團活動，如籃球部、卡通學(xué)習(xí)部及早晨瑜伽部等各種社團活動。

 

　　17 Media Japan 營運長鄭希表示，「隨著 17 Media 在日本急速發(fā)展，原先由臺灣總部的技術(shù)團隊跨海支援的模式，已逐漸無法因應(yīng)大量的日本用戶、直播主以及在地化活動的需求。由於需要與 17 Media 臺灣總部密切聯(lián)繫，初期希望招募一批臺灣的工程師，沒有語言的限制，不需要會說日語，只要有足夠的技術(shù)能力、擁有高度靈活性、願意分享自己的想法，都歡迎來日本一起開創(chuàng)直播的更多可能性，和我們一起穩(wěn)佔當?shù)刂辈ナ袌龅凝堫^！」

 

　　鄭希也近一步分享，「眼界經(jīng)驗不同，看到的風(fēng)景也不同，我們看到臺灣工程師的技術(shù)能力，以及勇敢提出想法與創(chuàng)意的特質(zhì)，未來希望臺灣的工程師能跟 17 Media Japan 團隊中來自世界各地的人才交流，激發(fā)更多技術(shù)的火花。」

 

• 17 Media Japan 營運長鄭希快閃臺灣，號召優(yōu)秀的臺灣工程師旅日任職

• 17 Media Japan 營運長鄭希期望臺灣的工程師能跟 17 Media Japan 團隊激發(fā)更多技術(shù)的火花

 

　　今年 17 Media 也參與了一年一度的開源人年會（COSCUP），與業(yè)界優(yōu)秀工程師在會議中互相討論、激發(fā)靈感並進行技術(shù)交流。17 Media 資深 iOS 系統(tǒng)總監(jiān)王瑞璽也於研討會中分享曾經(jīng)於 17 直播 App 中開發(fā)過的互動遊戲之開發(fā)經(jīng)驗與技術(shù)，及其後來對 17 Media 帶來的啟發(fā)，更為研討會現(xiàn)場帶來另一波高潮，人潮瞬間湧入擠爆會場，會後更有許多技術(shù)人才與總監(jiān)王瑞璽熱情交流並請教開發(fā)經(jīng)驗，期望 17 Media 能為臺灣的工程技術(shù)文化注入新動能。

 

　　17 Media 也在活動中大舉徵才，宣布再招募數(shù)名工程技術(shù)人才加入團隊，希望能藉由更多不同面向的人才的加入，刺激 17 Media 團隊持續(xù)學(xué)習(xí)、保持業(yè)界領(lǐng)先地位、進而帶領(lǐng)直播產(chǎn)業(yè)向前。王瑞璽表示，「17 Media 團隊擁抱創(chuàng)新、重視軟體開源，號召技術(shù)人才加入我們，一起用技術(shù)優(yōu)化 17 直播 App，一起打造優(yōu)質(zhì)直播環(huán)境。」

 

• 17 Media 在開源人年會分享開發(fā)經(jīng)驗與技術(shù)、同時宣布擴大徵才

　　17 Media 成立四年來憑藉深厚的直播技術(shù)底蘊，開創(chuàng)直播娛樂的新紀元，未來也將持續(xù)精進平臺技術(shù)，專注於協(xié)助創(chuàng)作者向世界展演他們的才華與夢想並提供戶更好的平臺。此次徵才也是為了深化在亞洲的經(jīng)營，未來亦將持續(xù)鞏固臺灣市場並放眼全球。