COLOPL 於日前針對(duì)旗下員工涉嫌「以不當(dāng)方式針對(duì)遊戲銷售排行榜進(jìn)行操作」一事,發(fā)表了特別調(diào)查委員會(huì)的調(diào)查報(bào)告結(jié)果。
COLOPL 內(nèi)有包含管理階層在內(nèi)的兩名員工企圖以 850 萬(wàn)日?qǐng)A公款作為代價(jià),要求其商業(yè)合作夥伴替該公司於 6 月 12 日推出的智慧型手機(jī)遊戲新作《
盡頭的巴別塔(暫譯,原名:最果てのバベル)》在遊戲內(nèi)課金,藉此提升銷售排行榜之排名。該事件也於 6 月 13 日被揭露。
官方表示,本次的調(diào)查為確認(rèn)事情的經(jīng)過與結(jié)果,以及過往是否有類似的交易發(fā)生,並查明事件的成因以此擬定防範(fàn)策略為目的。根據(jù)官網(wǎng)公開的調(diào)查報(bào)告指出,關(guān)於本次事件一名取締役在事前便知曉的可能性很高,另外,在過去並沒有發(fā)生類似交易的跡象。
報(bào)告結(jié)果中也公開了兩名參與者的處分內(nèi)容。首先,參與此事件的兩名員工已在 8 月 13 日受到懲戒處分。另外,取締役 CCO 的森先一哲也對(duì)本次事件做出回應(yīng),在 8 月 13 日提出卸任取締役一職,並已通過申請(qǐng)。
此外,COLOPL 的代表取締役社長(zhǎng)兼 CEO 兼 COO 的馬場(chǎng)功淳,與同取締役 CSO 行銷本部總監(jiān)的長(zhǎng)谷部潤(rùn),也受到 3 個(gè)月內(nèi)月薪減少 10% 的處分。